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Burnout-Gefahr

Öfter erlebe ich in meiner Arbeit, wie Mitarbeiter Stress negativ erleben und subjektiv nicht bewältigen können. Situationen die Stress entstehen lassen können, sind – Zeit und Termindruck – zu viel Arbeit – Doppelbelastung Beruf und Haushalt – schwierige Arbeitsaufgaben – Probleme mit Vorgesetzten oder Kollegen – neue Methoden und Techniken um nur einige zu nennen. …

Gesunderhaltung der Mitarbeiter – Pausen nutzbar machen

Pausen sind arbeitsrechtlich geregelt, doch wie sie vom Mitarbeiter genutzt werden, liegt in deren Eigenverantwortung. Oft entstehen jedoch Spannungsfelder zwischen persönlichen Erholungsbedürfnis und Leistungszielen. Bei erhöhtem Workload, tendieren viele dazu, Pausen nur eingeschränkt wahrzunehmen oder Pausen komplett zu unterlassen. Das kann dann zu Ermüdungen, mangelnder Konzentrationsfähigkeit und zu Fehlern führen. Bei Dauerstress führt das ggf. auch …

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